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District

Public Notification of Nondiscrimination

Navarro Independent School District offers Career and Technical Education (CTE) programs in Agriculture, Arts Audio Video, Business, Engineering, Health Science, Information Technology, Manufacturing and STEM. Admission to these programs is based on interest, lottery selection, age appropriateness, and space availability.  Navarro Independent School District will take steps to ensure that lack of English language skills will not be a barrier to admission and participation in all educational and vocational programs.

It is the policy of Navarro Independent School District not to discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, gender or handicap in its Career and Technical Education programs, services or activities and provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups as required by Title VI of the Civil Rights Act of 1964, as amended; Title IX of the Education Amendments of 1972; and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, as amended.

It is the policy of Navarro Independent School District not to discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, gender, handicap, or age in its employment practices as required by Title VI of the Civil Rights Act of 1964, as amended; Title IX of the Education Amendments of 1972; the Age Discrimination Act of 1975, as amended; and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, as amended.

For information about your rights or grievance procedures, contact the following personnel who have been designated to handle inquiries regarding non-discrimination policies:  Kathy Peel, Human Resources Director/Title IX Coordinator, E-mail: Kathy.Peel@nisd.us; Shannon Voigt, Special Education Director/Section 504 Coordinator, Email: Shannon.Voigt@nisd.us; Phone: (830) 372-1930.

Notificación Pública Anual de no Discriminación

El Distrito Escolar Independiente de Navarro ofrece programas de educación profesional y técnica en Agricultura, Artes Audio Video, Negocios, Ingeniería, Medicina, Tecnología de la Información, Manufactura y STEM. La admisión a estos programas se basa en el interés, la selección de lotería, la adecuación a la edad y la disponibilidad de espacio. El Distrito Escolar Independiente de Navarro tomará medidas para asegurar que la falta de habilidades en el idioma inglés no sea una barrera para la admisión y participación en todos los programas educativos y vocacionales.

Es política del Distrito Escolar Independiente de Navarro no discriminar por motivos de raza, color, religión, origen nacional, género o discapacidad en sus programas, servicios o actividades de educación profesional y técnica y proporciona igualdad de acceso a los Boy Scouts y otros grupos juveniles designados como lo requiere el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, en su forma enmendada; Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972; y el artículo 504 de la Ley de rehabilitación de 1973, en su forma enmendada.

Es política del Distrito Escolar Independiente de Navarro no discriminar por motivos de raza, color, religión, origen nacional, género, discapacidad o edad en sus prácticas de empleo como lo requiere el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, según enmendada; Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972; la Ley sobre discriminación por motivos de edad de 1975, en su forma enmendada; y el artículo 504 de la Ley de rehabilitación de 1973, en su forma enmendada.

Para obtener información sobre sus derechos o procedimientos de quejas, comuníquese con el siguiente personal que ha sido designado para manejar consultas relacionadas con las políticas de no discriminación: Kathy Peel, Directora de Recursos Humanos/Coordinadora del Título IX, correo electrónico: Kathy.Peel@nisd.us; Shannon Voigt, Directora de Educación Especial/Coordinadora de la Sección 504, Correo electrónico: Shannon.Voigt@nisd.us; Teléfono: (830) 372-1930.

Nondiscrimination Continuous Statement

For the shortened Nondiscrimination Continuous Statements for Parent and Student documents or Employment of HR documents please contact Celeste Nored at celeste.nored@nisd.us.